Reggio: Si è concluso il programma Valore Pa Inps. Armando Neri «la formazione al servizio dell’efficienza».

Con la conclusione del corso in Europrogettazione, avvenuta nei giorni scorsi, l’amministrazione comunale ha completato  il piano formativo annuale con dei percorsi di alta formazione per 26 dipendenti che hanno potuto accedere all’occasione offerta da  Valore Pa dell’Inps.

Aderendo all’iniziativa sperimentale Valore Pa, interamente finanziata dall’Inps – dichiara il Vice Sindaco con delega al Personale, Armando Neri – siamo riusciti a garantire una formazione professionale di qualità e di indubbio prestigio, in materie di assoluta centralità rispetto alle nuove responsabilità  che sono  chiamati ad affrontare  i dipendenti degli enti locali.

I corsi di Valore Pa sono stati attivati e finanziati  in via sperimentale dall’Inps attraverso il coinvolgimento delle Università che ne  curano la didattica, abbinando a un solido bagaglio teorico, attività di progettazione sul campo affidate ad esperti del settore.

In particolare i corsi del Comune di Reggio Calabria, sono stati curati dal Dipartimento Digiec dell’Università Mediterranea, diretto dal Prof. Francesco Manganaro che ha aperto a un vasto ventaglio di possibilità: oltre che di europrogettazione si è trattato di gestione del documento informatico, appalti e contratti pubblici, disciplina del lavoro, tutela  della privacy, nonché di diritto di accesso e di  anticorruzione.

Continua Neri: «La formazione è una misura strategica a servizio dell’efficienza, grazie alla implementazione della competenza  dei nostri dipendenti  possiamo  migliorare i nostri servizi per il cittadino e raffinare la  programmazione per il territorio».

L’esperienza,  giudicata positivamente dagli stessi dipendenti,  ha consentito  la creazione di una rete spontanea di rapporti e relazioni di cooperazione tra funzionari che svolgono mansioni omogenee all’interno di amministrazioni diverse, nonché  offerto la possibilità di mettere a servizio della comunità locale  la rete dei saperi custodita dall’Università Mediterranea di Reggio Calabria.

Conclude Neri: «L’opportunità colta dal Comune di Reggio Calabria ha consentito di implementare  in maniera proficua  le risorse messe a disposizione dal bilancio comunale per la formazione, risorse che non sono sufficienti rispetto ai fabbisogni. Tuttavia vorrei ringraziare  i dipendenti stessi che pur oberati da un lavoro straordinario, hanno accettato di buon grado la sfida di perfezionare  la propria formazione professionale aumentando il proprio bagaglio  mossi dalla voglia di mettersi al servizio del proprio territorio per determinarne la crescita ».


I commenti sono chiusi.